集團資訊
News
藍田公司召開交流干部座談會
發(fā)布時間:
2016-06-07
來源:
為進一步提升管理干部綜合管理水平,促進管理干部開闊視野、增長見識、更新觀念,商洛大區(qū)開拓創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變思路,安排大區(qū)內(nèi)各公司廣大干部開展崗位交流學(xué)習(xí),為廣大干部能力與素質(zhì)提升和企業(yè)團隊建設(shè)提供了很好的平臺。
根據(jù)交流活動安排,6月3日下午,藍田公司經(jīng)理姚志鋒組織四名交流干部與相關(guān)部門負責(zé)人進行座談。被交流干部從實際出發(fā),深刻闡述了自己近一個月以來的工作感受,指出了一些自己認為好的做法和工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出了寶貴的建議和意見。運行保障部、工藝技術(shù)部負責(zé)人分別就各交流干部在工作中的表現(xiàn)給予肯定,希望今后能夠繼續(xù)與他們友好共事,共同提升。
姚經(jīng)理聽取匯報和建議后,首先對各交流干部能夠快速融入新環(huán)境,全身心投入新崗位工作,促進工作高效開展和改進表示感謝和欣慰,肯定了他們在工作中所做出的努力,希望他們能夠繼續(xù)暢所欲言,毫無保留地投入工作當(dāng)中,加強交流與溝通,發(fā)揮自身優(yōu)勢和才干,同時也希望藍田公司所有干部與他們一起利用好大區(qū)搭建的交流平臺,勤思考、勤交流、勤動手,從自身的角度去發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,進行資源共享,共同促進企業(yè)團隊整體提升。(藍田公司劉曉艷)