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攻堅克難凝心聚力奮力爭創(chuàng)最佳業(yè)績——物資公司召開2015年年中工作總結(jié)大會

發(fā)布時間：

2015-07-24

來源：

　　7月18日，物資公司全體人員在集團總部第二會議室召開2015年年中工作總結(jié)大會，集團公司總裁馬維平出席本次會議，會議由公司副經(jīng)理樊建明主持。

　　首先，經(jīng)理助理兼財務部部長皇曉寧就第二季度經(jīng)營情況予以匯報，皇總分別從大宗原燃材料采購、備品備件采購、賬款分析、資金計劃、管理費用控制、訂單執(zhí)行情況、大宗材料合同簽訂情況等七個方面詳細分析了公司半年來各項經(jīng)營情況。并對第三季度經(jīng)營工作提出建議，根據(jù)各部門實際情況，制定了宏觀的管理方案，旨在通過財務監(jiān)管，提升公司業(yè)務管理水平，保證下半年順利完成經(jīng)營目標。

　　接著，董事長李永繼向大會作2015年年中工作總結(jié)報告，李總提到上半年物資公司全體人員緊密圍繞集團公司提出的“以客戶為導向，為客戶創(chuàng)造價值，注重員工發(fā)展，塑造業(yè)績文化和安全文化，創(chuàng)造最佳業(yè)績，促進集團可持續(xù)發(fā)展”的指導思想，嚴控采購成本，拓展采購渠道，較好的完成了上半年經(jīng)營目標。會上，李總就上半年工作總結(jié)分別從采購業(yè)務方面、財務監(jiān)管方面，以及團隊建設、企業(yè)文化建設和干部作風建設等基礎(chǔ)管理方面對上半年工作進行深刻細致的剖析總結(jié)。同時，李總就下半年工作思路予以部署，下半年公司全員要堅定不移的落實集團公司2015年年中工作會議精神，主動適應工作新常態(tài)，以引領(lǐng)客戶為導向，以績效考核為轉(zhuǎn)抓手，以提升團隊執(zhí)行力為目標，以強化作風建設為保障，全面推行精細化管理，提升物資公司整體管理水平。在下半年工作中，李總要求全員強化安全意識，注重團隊建設，樹立風險意識，發(fā)揮職能部門監(jiān)管力度，加強業(yè)務學習。認真扎實的開展每項工作，為“質(zhì)優(yōu)價廉”的總目標盡力。

　　最后，集團公司馬總裁首先肯定了物資全體干部職工上半年的工作成績，并對下半年工作思路予以肯定，對于物資公司下半年工作，馬總裁要求：一是塑造業(yè)績文化，努力降低采購成本。二是加強供應商的管理，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。三是提升信息化采購管理水平，特別是庫房管理，要做到資源共享。四是加強團隊建設和員工培訓工作，提升員工團隊精神和責任心。

　　本次年中總結(jié)會，既向全員總結(jié)上半年工作，分析了存在的問題，又向全員傳達了集團公司和物資公司下半年的工作思路及要求，望各部門會后，認真落實會議要求，確保按期完成責任目標，將公司管理水平再提升一個臺階。