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韓城公司積極開展困難職工幫扶工作
發(fā)布時間：
2016-02-23
來源：
為體現(xiàn)堯柏大家庭的溫暖，營造互幫互助的企業(yè)氛圍，幫助困難職工解決實際生活問題，1月份韓城公司開展困難職工幫扶摸底工作。
按照集團公司統(tǒng)一要求，依據(jù)幫扶標準，今年重點針對家庭人均收入低、因重大疾病治療，突發(fā)性意外災害或事件等原因?qū)е吕щy的職工進行幫扶。公司在部門車間員工自行申報的基礎(chǔ)上，深入當?shù)孛謇щy職工狀況，對符合條件的困難職工及時納入幫扶管理，對于已脫困或其他不再符合條件的困難職工，及時進行調(diào)整、更新，完善困難職工幫扶，實施動態(tài)管理。
通過調(diào)查摸底，公司準確掌握了困難職工基本信息，了解他們的致困原因和幫扶需求，最終于1月31日由公司管委會審核確定了困難職工3名、特困職工2名進行了幫扶。（韓城公司高勝）
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