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藍(lán)田公司榮獲“勞動(dòng)爭議調(diào)解組織示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)

發(fā)布時(shí)間：

2016-08-22

來源：

　　近日，藍(lán)田公司被西安市總工會(huì)授予“勞動(dòng)爭議調(diào)解組織示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)。唐國華同志被評(píng)為“勞動(dòng)爭議調(diào)解工作先進(jìn)個(gè)人”?！　《嗄陙?，公司始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營理念，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)為宗旨，堅(jiān)決貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，努力營造和諧的內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，建立健全了職工代表大會(huì)及其會(huì)議制度、廠務(wù)公開、集體合同平等協(xié)商制度和有效的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，全面落實(shí)職工的知情、參與和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們?yōu)楣镜慕】岛椭C快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。　　一是規(guī)范勞動(dòng)用工管理，不斷完善勞動(dòng)合同管理和各項(xiàng)工作制度；二是強(qiáng)化民主管理，不斷深化廠務(wù)公開形式，定期召開職工代表大會(huì)、日常例會(huì)、職工代表座談會(huì)，開展民主評(píng)議、滿意度調(diào)查，設(shè)立公示欄等；三是由工會(huì)代表全體職工與公司簽訂《集體合同》，就薪酬勞資、保險(xiǎn)福利、作息時(shí)間、職務(wù)晉升等涉及職工切身利益的方面達(dá)成一致，維護(hù)職工合法權(quán)益；四是建設(shè)休閑娛樂設(shè)施，購置文體用品，舉辦豐富多彩的各類活動(dòng)，為職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境；五是開展幫扶濟(jì)困慰問支助活動(dòng)，真心幫助職工辦實(shí)事，解難題；六是在勞動(dòng)爭議預(yù)防方面，樹立人本理念，暢通溝通渠道，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，營造健康和諧的企業(yè)文化，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)關(guān)系矛盾，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。　　這一系列措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了公司勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解處理工作，把勞動(dòng)爭議化解、消除在萌芽狀態(tài)，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。（藍(lán)田公司劉曉艷）